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コンビニでみつけた。
なんてかわゆいチョコなのぉぅ！
食べられやしないよぅ！
と、いうそばから、ゆいちんまいちんに
ムシャムシャと食べられてしまいました。
夕方からまいちんが頭痛を訴え始め、
とうとう発熱。
明日も病院へ行かなければならないのか！？
私の咳もまたまた長期化し、
にがーい漢方薬をのんでもなお治りません。
風邪をひいたらいつものことだけど、おなかが筋肉痛だわ。
早くインフルエンザにおびえなくてもいいような季節になってほしいな。
おととしだっけかな？３月の終わりに大流行したの。
まだまだ気が抜けないな・・・・。
以下愚痴。
コメ返さぼってますが、ごめんなさい。
久しぶりにパソコンを開きました。
昨日、まいちんの保育参観と半日入学がありました。
午前中は保育参観。
といっても、恒例の交通安全お守り作成でした。
ランドセルにつけるための、
手作りの交通安全のお守りを作るんです。
他のクラスも保育参観があります。
ゆいちんのときは、転園したばかりで勝手がわからず、
さっさとお守りを作って、
まいちんのクラスで親子工作をしました。
あとから、
「他の人はみんなお守りもって来てくれたんに、
ママだけゆいちゃんにお守り見せてくれんだー！！！」
と、かなりご立腹でした。
同じ時間帯に全クラスの参観があるので、
よそのおうちはパパやジジババが総出で参観日に備えてるんですよ。
せめて１時間ずつずらしてあればいいんだけどね。
で、出来上がったのがこれ
まいちん熱望の３点セット！
２時間で作ったイビツな熊！！
結構疲れたわよ～。
こういう既製品のキーホルダーじゃだめかい？
先週から交代で休んでくれと言われ、
今日はかろうじて半日だけ仕事でした。
ホントにヤバイです。
リストラされる日も近いのか？
朝からチョコチョコチョコうるさい。
前日に手作り用の
チョコ、カップ、デコペン、デコレーションなどを買い込んできた。
材料費に6000円・・・・・・ありえない・・・・
チロルチョコじゃいかんのかい?
ま、でも楽しみにしてるし仕方ないか・・・・・。
来年はこれで作ろうと思う。
昨日会社からメールがきた。
月曜も仕事はありませんが、
９時に会議室で社長から話があります。
きたぞ····(¯Д¯;;
嫌がらせで仕事を休みにさせて、 自主退社させようとしている社長の魂胆はまるみえだ。
なんでもハイハイ聞いてたからって、甘く見ないでね。
そちらの要望は書面で提出してくださいと言ってやる。
メモを持って挑むわ。
おかしなこと言えば監督所に走りこんでやる!
ま、といっても監督所が何かをしてくれるわけでもないの。
１度経験済みだから。
期待をしても何かをしてくれるわけではないからね····
世の中にはきっと私と同じ思いをしている人が
たくさんたくさんいるんだろうな·····
世界恐慌ふたたび······
おそろしやおそろしや·····
会社との戦い＆職探しに奮闘中です。
みんなに心配かけちゃってごめんね。
応援ありがとう。
ま、何とかなるでしょう。
この不景気、私のように子供がいて、
思うように職が決まらないって人、きっとたくさんいる。
実際私もたくさん断られたし、面接さえしてもらえなかったこともある。
実際、今のご時勢、早出残業長距離オッケーな人間なんて、
吐いて捨てるほどいるもんな・・・・・
私たちにまで仕事はまわってこないよ。
だからもう１人の子と(私と同条件で一緒に仕事してた友達)
２人でいろいろ励ましあってがんばるよ～。
子供達は、定時から定時の仕事のほうがいいって
無邪気に喜んでるし～
ﾊﾟﾁﾝｺ屋さんあたりにでも面接行ってこようかしら?
もしもいつか景気回復してきた頃には、
子供達も大きくなってるだろうし、
もう一度トレーラーにチャレンジできるしね!
でね、もしかしたら、知り合いの借家に引っ越すかもしれない。
ここの家賃、65000円はイタイからね～。
運転手してないと、払えないもん。
私、人生でいったい何回引越ししてるんだろう・・・・・?
だんだん手馴れてきたのは気のせいだろうか?
昨日、会社の友達と労働基準監督署へいってきた。
最低限、自分を守る方法を身に付けなければならないから。
毎日休んでくれと言われ、
給料が激減し、自己都合退職に追い込むなんて汚い手は使わせない。
私まだ１年勤めてないから、
自己都合で退職した場合、失業保険がもらえないの。
だからどうしても会社に、会社都合の解雇だと言わせなければ！
そうしたら勤務６ヶ月で失業保険がもらえます。
会社の都合で休みになった場合、休業手当てを支払う義務がある。
過去３ヶ月分の総支給額を実労働日数で割って、
その１日分の６割を支払う義務があるそうです。
これは知らなかったよ…
私の場合、万がいち１日も仕事がなくても
だいたい月１２万ぐらいになるはず。
失業保険と変わらないぐらいだね。
ただし会社には抜け道があり、
休業手当ての明細を出す義務がないんだって。おかしいよ！
だからどうしても会社都合で休みという証拠が必要になる。
必ず確認をとり、配車表に書いてもらい、
さらにメールか電話録音し、自分でカレンダーに記入しておく。
さらに詳しい明細を下さいと念押しする。
皆勤手当てに含まれるとかなんとでも理由をつけられたら困るもん！
証拠は万が一会社が休業手当てを支払わなかった場合に
裁判の証拠にもなるから必ずおさえておく。
裁判の前には都道府県の労働委員会という機関があり、
こちらから申請すれば話し合いの間に入ってくれます。
もちろん無料で。
ただしこれにも抜け道があり、
話し合いに応じる義務がないんだって！
おかしいって！日本の法律！
会社都合の解雇と言わせるまで戦うわ！
こなくてもいい とか 辞めてもらって結構とかも会社都合の解雇の対象になります。
だから必ず、解雇ですか？いつで解雇ですか？と確認をとること。
そして解雇の日の３０日前に通告する義務がある。
今日言われて今日解雇ならば「解雇予告手当て３０日分」を支払う義務がある。
一週間後ならば残りの２３日分の支払い義務があるそうです。
そして離職証明を出してもらう。
そのときに、会社都合の退職になっているかどうか確認すること。
ただし、あれ嫌これ嫌・・・と、仕事を選んではいけません！
職務怠慢で即解雇されます！
私達のように会社から「辞めてくれオーラ」を発せられてる人！
戦うのだ！
どうせ辞めなければならないなら、とことん悪あがきしましょう！
残った社員が同じ目にあわないように。
仕事さえあれば…
悔しいよ。
勤務時間が朝６時半が限界という契約で入社したのに、
面接をしてくれた専務から、
早出長距離できないやつはお荷物だと冷たく言われ、
あと３０分早出頑張るから！
フォークリフトの免許も取ってくる!
クレーン免許もあるからユニック仕事もできます!
鉄骨や鉄筋、ダクトなどの変型物もできます!
と言っても、お前らには仕事を回さないと言われ
更にショックを受けた。
地場の人間がみんな見切りをつけて辞めてしまい、
小さい子供がいて面倒を見てくれる人がいないという理由で
なかなか転職できない私達だけが残ったの。
長距離連中には私達が早出が出来ないから
代わりに早出させられて美味しいとこ取りしやがって…
と陰口をたたかれ、すごく悔しいよ。
今まで必死で頑張ってきたのに。
早出っていっても会社の中では５時前出社が早出になるから…
歩合制だから早出残業手当ても出ないのに…
お昼休憩もほとんど取らずに
残業が9時になることもあっても頑張ってたのに・・・・・
会社内の雰囲気も最悪。
しかも全くの素人新人が入社してるし。早出残業オッケーだから。
でもこの状態、会社の経営が苦しいから…休めという理由は通用しないそうですよ。
私達にワンポイントだな。
会社都合で解雇したら、新入社員は１年ぐらい雇えないんだってさ～。
絶対に自分からは辞めないんだから！
やつらがどんな顔するか楽しみになってきた。
頑張るよ！戦うぞ！
金曜の昼、
仕事はこの先ありません。
次に仕事があるまで休みです。
と、言われ、どん底な気分で監督署に駆け込み、
自分の身を守る方法を勉強してきた私達。
会社と戦う覚悟を決めました。
昼間、Ｗｉｉの通信やりたさに、
ワイヤレスルーターを買ったので
必死に設定していると電話がなった。
去年まで私達のコンテナ部門（二課）の配車係をしていたＹさんからだった。